Entradas con la etiqueta ‘postventa automocion’

Promocion filtros micronAir

Lunes, 6 de mayo de 2013

Corteco, la organización de ventas para el recambio libre del grupo Freudenberg y la red de talleres TecnoTaller, del grupo Agerauto, se unen en esta ocasión para promocionar los filtros de habitáculo marca micronAir.

Filtros

Todos aquellos usuarios que realicen la revisión y sustitución del filtro de habitáculo del aire acondicionado de su vehículo entre 1 de mayo y el 31 de julio de 2013, serán obsequiados con una práctica linterna

Promocion filtros Corteco-Tecnotaller

Aprovechamos la ocasión para informaros de que Corteco ha lanzado su nuevo canal en youtube (http://www.youtube.com/channel/UC7q04eRhRtnKP-fmbSs0FCg) donde encontrareis más información sobre la empresa y sus servicios.

2012: MANN+HUMMEL está creciendo e invirtiendo

Viernes, 19 de abril de 2013

 

  • La facturación aumentó un 6 % hasta los 2620 millones de EUR
  • El beneficio operativo (EBIT) aumentó un 3 % hasta los 146 millones de EUR
  • El margen de 5,6 % del EBIT permanece estable al nivel del año anterior
  • 14 575 empleados en 59 plantas – 237 más que el año anterior
  • Más de 30 millones de EUR invertidos en un centro de tecnología en Ludwigsburg

Zaragoza, 16 de abril de 2013 – El Grupo MANN+HUMMEL (www.mann-hummel.com), con sede en Ludwigsburg, disfrutó de un sólido crecimiento en 2012 a pesar de la inconsistencia y la volatilidad de los mercados. En la conferencia de prensa sobre sus resultados anuales, el especialista en filtración amplió la información sobre cómo había evolucionado el negocio en 2012 y sobre un gran proyecto de inversión. Las cifras de los libros revelan una facturación de 2620 millones de EUR (por encima del 5,8 %) y un beneficio operativo (EBIT) del Grupo de 146 millones de EUR (por encima del 2,8 %). En el centro de tecnología de Ludwigsburg se han invertido más de 30 millones de EUR.

Alfred Weber, Presidente y CEO, informó de que está encantado con los resultados y prevé similares niveles de crecimiento para 2013: “Este año esperamos que el crecimiento en la facturación esté a la par del último año y lo mismo se aplique con respecto al beneficio operativo del Grupo. Estamos trazando el rumbo para un mayor crecimiento y creo, en primer lugar, que la demanda crecerá hasta 2014 y, en segundo lugar, que nuestros elevados niveles de inversión en personas y maquinaria darán buenos resultados”.

La construcción de un nuevo centro de tecnología en Ludwigsburg es probablemente una de las mayores inversiones en la historia de la empresa. Durante los próximos tres años, MANN+HUMMEL tiene la intención de modernizar completamente su sede central en Ludwigsburg y construir un nuevo centro de tecnología y validación lo suficientemente grande para albergar a todos los empleados en un lugar y que está equipado con las instalaciones de desarrollo y los bancos de pruebas más modernos.

“Nuestro trabajo es garantizar que MANN+HUMMEL no sólo disfruta de éxito ahora, sino que también tiene un prometedor futuro ante sí. Esto convertirá a Ludwigsburg en una gran fuerza propulsora para el I+D y la dirección estratégica del Grupo”, explicaba Weber.

A 31 de diciembre de 2012 el número de empleados se situó en 14 575, lo que supone un aumento de 237  en comparación con el año anterior. La empresa reconoce que las cifras clave de 2012 son el fruto de todos los fantásticos esfuerzos colaborativos de sus empleados. “En nombre del Consejo de Dirección y de los accionistas, quiero dar las gracias a todos nuestros empleados por su duro trabajo y su apasionado compromiso en 2012. Nuestros empleados son el factor más importante de nuestro éxito – tanto del actual como del futuro”, decía Weber. Por esta razón, la empresa ha aumentado el número de aprendices nuevos y de estudiantes de la DHBW (la Universidad Estatal Cooperativa de Baden-Württemberg) en Alemania en un nueve por ciento más que el año anterior. A principios del año de formación de 2012, 82 jóvenes iniciaron su carrera profesional en el Grupo MANN+HUMMEL. A finales de 2012, el número de aprendices sumaba 240. Ahora el Grupo ofrece un aprendizaje basado en un modelo similar en todas sus plantas de Alemania.

Hechos y cifras: éxito en blanco y negro

El éxito de una empresa puede describirse con muchas palabras o con unas pocas cifras: más de 50 plantas en todo el mundo que dan empleo a 14 575 personas, aproximadamente, y que registraron alrededor de 2600 millones de EUR en ventas en 2012 (comparados con los 2500 millones de EUR de 2011 y los 2180 millones de EUR de 2010), lo cual nos convierte en un verdadero campeón en todas las áreas relacionadas con la filtración, además de en un “actor mundial”.

 

2012 2011 2010
Ventas 2616 mill. EUR 2473 mill. EUR 2180 mill. EUR
EBITDA 232 mill. EUR 219 mill. EUR 224 mill. EUR
Como % de ventas 8,9 % 8,9 % 10,3 %
Beneficios previos a resultados financieros e impuestos 146 mill. EUR 142 mill. EUR 149 mill. EUR
Como % de ventas 5,6 % 5,7 % 6,8 %
Resultado de las actividades ordinarias 127 mill. EUR 115 mill. EUR 126 mill. EUR
Como % de ventas 4,9 % 4,7 % 5,7 %
Ingresos netos anuales 96 mill. EUR 76 mill. EUR 94 mill. EUR
Como % de ventas 3,7 % 3,1 % 4,3 %
Flujo de efectivo bruto 244 mill. EUR 195 mill. EUR 156 mill. EUR
Como % de ventas 9,3 % 7,9 % 7,1 %
Activo total 1666 mill. EUR 1651 mill. EUR 1478 mill. EUR
Capital personal 636 mill. EUR 551 mill. EUR 482 mill. EUR
Como % del activo total 38,2 % 33,3 % 32,7 %
Depreciación del activo tangible 66 mill. EUR 61 mill. EUR 61 mill. EUR
Inversiones en el activo tangible 124 mill. EUR 109 mill. EUR 71 mill. EUR
Valor añadido por empleado 76 K EUR 75 K EUR 76 K EUR
Número de empleados a final de año 14 575 14 338 13 201

MANN+HUMMEL compra a Bosch la sociedad conjunta Purolator filters

Miércoles, 3 de abril de 2013
  • Las autoridades antimonopolio han aprobado la transacción
  • El punto de apoyo de EE.UU. aumentó: 1000 nuevos empleados y 240 millones de USD en ventas
  • La empresa se llamará “MANN+HUMMEL Purolator Filters LLC”, y tendrá su sede en Fayetteville, Carolina del Norte (EE.UU.)

Zaragoza, 03 de abril de 2013 – El Grupo MANN+HUMMEL (www.mann-hummel.com), con sede en Ludwigsburg (Alemania), adquiere Purolator filters LLC, que anteriormente fue una sociedad conjunta entre Bosch y MANN+HUMMEL. Las autoridades antimonopolio han aprobado ahora la transacción. El negocio seguirá teniendo su sede en Fayetteville, en Carolina de Norte (EE.UU.), pero pasará a denominarse MANN+HUMMEL Purolator Filters LLC. Los términos del acuerdo no se han hecho públicos.

El experto en filtración alemán MANN+HUMMEL y Bosch dirigieron la sociedad conjunta durante más de seis años, formando una alianza muy productiva. Mientras MANN+HUMMEL gestionaba la actividad de Equipos Originales (OE), Bosch se encargaba de los clientes de recambio independiente (IAM). Los clientes de IAM a los que ha suministrado Bosch durante el periodo de la sociedad conjunta se traspasarán a MANN+HUMMEL Purolator Filters LLC. La nueva empresa garantiza un servicio constante al cliente.

Alfred Weber, Presidente y CEO de MANN+HUMMEL, afirmó: “Para nuestros clientes, Purolator seguirá siendo un socio fiable. Estamos comprometidos a fortalecer la marca Purolator y estamos proporcionando nuevas oportunidades a las personas de esta empresa, a las cuales hoy damos la bienvenida cordialmente a la familia de MANN+HUMMEL”.

MANN+HUMMEL está registrada en Alemania y tiene presencia a nivel mundial, con más de 50 plantas. El instituto de investigaciones de mercado independiente Freedonia confirmó el liderazgo de MANN+HUMMEL en filtración en 2012. El último estudio, que abarca el mercado completo de aplicaciones de filtración a nivel mundial, sitúa al experto en filtros MANN+HUMMEL en la posición más elevada. Con la adquisición de todas las acciones de Purolator, MANN+HUMMEL reforzará aún más su negocio de OE (equipos originales) y en posventa en los países del TLCAN (Tratado de libre comercio en América del Norte), así como en el negocio de filtros a nivel mundial.

Con una cartera de productos complementarios amplia y diversificada, MANN+HUMMEL Purolator Filters LLC está bien posicionada para dirigirse al sector de la filtración automovilística con sus marcas fuertes y bien establecidas Purolator y MANN-FILTER.

Con cinco plantas en los países del TLCAN, MANN+HUMMEL emplea a cerca de 2000 personas en la región y ha tejido unas relaciones sólidas con clientes que van desde fabricantes de equipos industriales y de vehículos, hasta la posventa, distribuidores y minoristas. Con la competencia de su sistema, su elevada cobertura de mercado y sus marcas fuertes, el negocio de filtros de MANN+HUMMEL ha crecido de forma considerable durante los últimos años y se consolidará aun más con la integración de Purolator.

www.mann-hummel.com

MANN+HUMMEL IBÉRICA marca tendencia en MOTORTEC Automechánika 2013

Viernes, 22 de marzo de 2013

-El Director General señaló que la compañía, que cuenta con 700 trabajadores en España, desarrollará nuevos proyectos para mejorar su logística en materia de recambios

-Entre las novedades presentadas destacan nuevos filtros de aire con recubrimiento de nanofibra y el nuevo filtro ecológico para el camión Mercedes Benz Actros

-El stand de MANN-FILTER recibió más de 5.000 visitas durante los cuatro días de la feria internacional

Zaragoza, marzo de 2013/ MANN+HUMMEL IBÉRICA mostró su apoyo al sector de la postventa durante su participación en MOTORTEC Automechánika 2013,  la Feria Internacional de Componentes, Equipos y Servicios de Automoción que se desarrolló en Ifema del 13 al 16 de marzo.

El director comercial de la filial española de MANN+HUMMEL, Jorge Sala, destacó que la presencia de la compañía en esta prestigiosa feria muestra su clara apuesta por el sector de la postventa, en donde seguirá invirtiendo a corto y largo plazo, y es que “hablamos de un sector que está vivo y debemos defender sus valores”, subrayó Sala.

Además aseguró que MOTORTEC Automechánika 2013 supone un punto de encuentro para que fabricantes y recambistas puedan descubrir sus nuevos productos, e intercambiar impresiones sobre los retos y problemáticas del sector. También quiso subrayar que la feria es una oportunidad para que los talleres puedan conocer de cerca la fuerza de la marca MANN-FILTER, ligada a la calidad, servicio, confianza y rentabilidad.

El nuevo Director General de MANN+HUMMEL IBÉRICA, Javier Sanz, explicó en MOTORTEC la situación de la compañía en España y en el mundo y los proyectos futuros, en su primera aparición pública ante los medios de comunicación.


Mantenimiento de las cifras de ventas

Sanz aseguró que a pesar de que el 2012 fue un año muy complicado para el sector de la postventa, MANN+HUMMEL IBÉRICA logró mantener sus cifras de venta del año anterior, alcanzando una facturación total de 127 millones de euros, con un empleo medio de 669 personas en su sede en España, situada en Zaragoza.

Para los próximos años la compañía continuará el proceso de consolidación de las iniciativas que se han tomado en los últimos años. Y es que existen más de 35 proyectos puestos en marcha que se deben mejorar.

“Además gran parte del foco de trabajo seguirá siendo la optimización de nuestras operaciones de fábrica. Esto conseguirá que los procesos sean más fiables, ligeros y eficientes, y contribuirá a generar nuevos puestos de trabajo en España”, destacó Javier Sanz.


Nuevos mercados

A nivel mundial, MANN+HUMMEL logró un crecimiento del 4% en su cifra de facturación, hasta alcanzar los 2.600 millones de euros,  y registró un incremento del 3% en su personal, del que ya forman parte 14.750 personas repartidas por todo el mundo.

El nuevo Director General aseguró que estas cifras reflejan que el Grupo va por buen camino a la hora de lograr los objetivos que se había marcado para el periodo 2010-2018, de llegar a los 3.400 millones de euros y a los más de 21.000 trabajadores.

Javier Sanz explicó que durante 2013 el crecimiento de la compañía vendrá dado por la compra de alguna empresa del sector, probablemente en Asia o América, y que los próximos dos años serán clave para consolidar la estrategia mundial de MANN+ HUMMEL.


Éxito
del Stand MANN FILTER

El Director de Marketing de MANN+HUMMEL IBÉRICA, Javier Bellmunt, destacó el especial diseño y novedades que presentaba el stand de la compañía en MOTORTEC Automechánika 2013 bajo la marca MANN-FILTER, ya que se mostraba como un espacio abierto al público, con mucha actividad y movimiento.

El stand estaba dividido en varias zonas, (primer equipo, vehículo industrial, tecnología, taller, asiático) correspondientes a las diferentes soluciones que ofrece la compañía, pero sin duda contaba con una sección especial, en donde los visitantes disfrutaron de una auténtica Pure Experience.

El espacio de MANN+HUMMEL IBÉRICA en MOTORTEC logró un gran éxito de participación, con más de 5.000 visitantes y 3.000 encuestas completadas. En él se realizaron presentaciones de producto y recomendaciones técnicas. Además, los profesionales de los talleres mecánicos pudieron demostrar su destreza en el cambio de los filtros in situ, a través de un  dinámico concurso que tuvo una participación de más de 200 profesionales y de los que gran parte se inscribieron a través de un microsite de campaña lanzado en las semanas previas al evento.

Javier Bellmunt, también aprovechó la presencia en MOTORTEC para hacer la presentación oficial de la campaña publicitaria de MANN-FILTER para 2013 en las distintas líneas de negocio.


MANN+HUMMEL recibe el Premio Galería de Innovación

MANN+HUMMEL IBÉRICA fue una de las compañías galardonadas en los Premios Galería de Innovación de MOTORTEC Automechanika Ibérica 2013, un certamen que distingue el carácter novedoso de los productos, servicios y proyectos expuestos en la feria y que se presentan al concurso.

La filial del Grupo MANN+HUMMEL recibió el reconocimiento a la innovación por la gama GST, que cubre la mayoría de aplicaciones de filtración industrial y de obra pública.  Las propiedades de la Tecnología Glue String (GST), exclusiva de los productos MANN-FILTER,  contribuye a prolongar la vida útil  del producto superando los requisitos del producto OEM.


Nuevos productos

Los que se acercaron al stand de MANN+HUMMEL IBÉRICA en MOTORTEC Automechánika 2013  pudieron conocer los productos más novedosos que presentó la compañía, como por ejemplo los nuevos filtros de aire con recubrimiento de nanofibra para vehículos comerciales, que ofrecen una resistencia de separación de hasta el 99,97%, asegurando una larga vida útil.

En su apuesta por los productos más ecológicos, la compañía presentó su nuevo filtro de aire para el camión Mercedes Benz Actros, que permite un uso más económico de la energía y  de los recursos durante su fabricación y funcionamiento, ahorrando alrededor de 2kg de plástico durante el servicio y con menores emisiones de Co2 en la eliminación.  Además,  aumenta el rendimiento de filtración, estabilidad de agua y rentabilidad.

MANN+HUMMEL IBÉRICA presentó también un nuevo concepto de filtros de aire que consta de tres partes individuales (carcasa, tapa y elemento filtrante) que permiten que la carcasa se pueda abrir libremente sin desenroscar ningún tornillo, haciendo mucho más fácil la tarea de sustituir un filtro, ahorrando tiempo y costes de mantenimiento.


Catálogo 2013

Además, entre sus novedosos productos de este 2013 destacan los nuevos prefiltros de combustible para sistemas de inyección diesel PreLine 270 y 420, el nuevo medio filtrante de combustible Multigrade F_HE++, y un nuevo módulo de gestión de aceite altamente integrado.

Se puede consultar el catálogo completo de los productos 2013 en  la web https://www.mann-hummel.com/online-catalog/EU/spa y en App en iTunes y Google Play Store.

Continental en Motortec

Viernes, 15 de marzo de 2013
Con motivo de la celebración de Motortec, y para ponértelo todavía más fácil, hemos puesto a tu disposición las notas de prensa sobre los servicios y productos más destacados y que si has tenido la oportunidad de visitarnos en nuestra cita de prensa te hemos podido presentar en persona.

 

El nuevo tacógrafo digital de VDO: tu herramienta más rentable

Creado para que puedas conducir más y que tengas menos sanciones. Este pequeño pero gran sistema será tu gran aliado, ayudándote a ganar más y gastar menos. A partir de ahora, dispondrás de clientes más satisfechos, conductores más contentos y lo más importante, un negocio más rentable.

VDO: entusiasmo por la tecnología

VDO, una de las marcas perteneciente al grupo Continental, es un socio competitivo para el mercado multimarca gracias a su capacidad en I+D+I y su fuerte presencia en primer equipo, siendo además uno de los principales desarrolladores en el campo de la mecaelectrónica.

ATE: de la mano de un líder

ATE, la marca perteneciente al grupo Continental, fundamente sus actividades para el recambio multimarca en 5 pilares básicos: su gama de productos, marketing y comunicación, logística, formación y centros de freno ATE

Nuevo grupo de compras DeTCOn parts & Service Group, productos y servicios de calidad

DeTCOn Parts & Service Group es un grupo de compras creado a primeros del 2013 especializado en el Vehículo Industrial, camión, autocar y autobús. Varias empresas especialistas en el mercado: Continental Automotive, DAVASA, TEFESUR, POZO e ICF Comunicaciones, han unido e integrado sus fuerzas creando y lanzado al mercado este nuevo grupo de compras, que será presentado en Motortec 2013.

GT Motive: Especial semana de la posventa

Jueves, 14 de marzo de 2013
GT MOTIVE: ESPECIAL SEMANA DE LA POSVENTA

13-16 de Marzo: Motortec Automechanika Ibérica

¡¡¡Regístrate haciendo clic AQUÍ y ven GRATIS con GT Motive!!!

La feria comienza el miércoles 13 de marzo y finaliza el sábado 16. GT Motive estará situado en el Pabellón 10, Stand 10D15.

Acércate a conocer nuestras soluciones más innovadoras, juega con nosotros a “JUEGA Y GANA: CONOCE LA NUEVA GT MOTIVE”, llévate regalos, trae tu Smartphone o Tablet y vive lo último en Realidad Aumentada, y muchas cosas más… ¿Te lo vas a perder?

Más información…

14 de marzo: “Tendencias en la Gestión de Siniestros en el Seguro del Automóvil”

El encuentro se encuentra enmarcado en la “Semana del Seguro”. ¡¡¡Regístrate GRATIS haciendo clic AQUÍ!!!

Entre los ponentes se encuentra John Gilmartin, Vicep. de Desarrollo Internacional de Mitchell International (GT Motive), Antonio Osuna, Director de GT Motive Iberia y Pablo Liñares, Responsable de Producto de GT Motive.

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14 de Marzo: GT Estimate versión Online, finalista  en la Galería de Innovación de Motortec Automechanika

El viernes 15 a las 13.00h se entregan los premios en el stand 10B17

La versión Online de GT Estimate ha sido seleccionada como finalista en la categoría Servicios o Plataformas de gestión, formación, información… para el taller.

Más información…

15 de Marzo: I Encuentro sobre “Tendencias globales para la gestión rentable del taller de carrocería”

El encuentro se halla enmarcado en “Motortec Automechanika Ibérica” ¡¡¡Regístrate GRATIS haciendo clic AQUÍ!!!

Diversos expertos del sector explicarán, desde un punto de vista práctico, cuáles son las prácticas que están llevando a cabo los talleres más rentables.

Más información…

MANN+HUMMEL IBÉRICA estuvo presente en la III Carrera del Taller Ponte a Punto,

Martes, 12 de marzo de 2013

Martes, 12 de marzo de 2013

El equipo MANN-FILTER vence en las pruebas de 5 km y 10 km por equipos de la III Carrera del Taller Ponte a Punto, celebrada el domingo en el Parque Juan Carlos I de Madrid, que contó con la participación de más de 1.500 corredores.

Fieles a la cultura de la empresa de espíritu de equipo, dinamismo y pasión por el deporte, y apoyando al lema de la carrera “el apoyo del mantenimiento de los talleres”, 38 compañeros de MANN-FILTER viajaron desde las instalaciones de MANN+HUMMEL IBÉRICA en Zaragoza para participar en la III Carrera del Taller Ponte a Punto, logrando la victoria en las pruebas por equipo y la primera clasificación en la categoría veterana femenina en los 10 km para Nieves Torrecilla. “Una gran actuación de los compañeros que lucieron los colores verde y amarillo por todo lo alto”.

MANN+HUMMEL IBÉRICA no quiso perder su participación en esta cita que combina el deporte con las reivindicaciones del sector, concienciar a los ciudadanos de la necesidad de un mantenimiento responsable del vehículo para contribuir a una mejora de la seguridad vial y a la prevención de gastos económicos ante graves y costosas averías.

Clasificaciones
La victoria en la prueba de 5 km individual fue para Michael Williams, muy seguido de Pablo Vega. Mientras que en la Categoría Femenina el primer puesto en Categoría Absoluta se lo llevó Noelia Salas Martínez y Lourdes Navarro en la clasificación Veterana Femenina.

Los 10 km individuales tuvieron un gran protagonista, Jesús Lungarán que registró una marca de 16 minutos, 24 segundos, muy seguido de Raúl Gil de MANN-FILTER, que logró la segunda posición en Absoluta Masculina. En la categoría Femenina la primera posición fue para Rosa Teresi de Paddock en Absoluta y para Nieves Torrecilla en Veterana de MANN-FILTER.

Por equipos, la victoria fue para MANN-FILTER en las dos pruebas. En 5 km el segundo puesto fue para Mutua Madrileña, y en la de 10 km el equipo Nubecar se clasificó en segundo lugar.

Federal-Mogul inicia su andadura con BERU en España y Portugal

Lunes, 25 de febrero de 2013

Tras el acuerdo alcanzado por BorgWarner y Federal-Mogul a finales del 2012, la distribución de los productos BERU para el mercado de reposición, tanto en España como Portugal, se realizará bajo la organización y responsabilidad de Federal-Mogul desde su centro de distribución logística en Coslada, Madrid, donde también se encuentra la sede central Ibérica del grupo.

Federal-Mogul seguirá manteniendo la relación y contacto comercial con todos aquellos clientes de BERU que previamente ya contaban con la gestión del anterior sistema de distribución tanto en España como Portugal.

El objetivo del grupo es aportar a los habituales clientes y a los nuevos toda aquella larga experiencia adquirida en los segmentos de suministro tanto del equipo original como del mercado de reposición en aspectos como fabricación, gestión, distribución y servicio en las gamas de elementos de fricción, dirección y suspensión, motor y sellado además de los productos análogos a BERU dentro de nuestra división de elementos de servicio.

La gama de productos BERU distribuidos serán todos aquellos pertenecientes a la división de encendido, tales como: bujías de calentamiento, bujías de encendido, módulos de control de calentamiento, conectores, cables, sensores y bobinas, además de los productos: sondas lambda, ventiladores y acoplamientos viscosos.

Las líneas de producto distribuidas por este acuerdo se complementan con las que actualmente cuenta Federal-Mogul. Además apoyarán nuevas líneas de negocio y supondrán la ampliación de la cartera de productos.

Toda la gestión comercial y la solicitud de pedidos para los productos BERU se realizará de la misma manera que el resto de marcas y gamas que Federal-Mogul distribuye actualmente, de la mano de los miembros del equipo comercial de su zona o contactando directamente con el departamento de atención al cliente.

Esta nueva trayectoria en la distribución BERU aportará excelentes beneficios para los clientes.

Bosch contribuye con su tecnología a reducir las emisiones contaminantes

Miércoles, 13 de febrero de 2013

10 millones de sistemas Common Rail de Bosch para vehículos industriales

  • Los sistemas Common Rail para vehículos industriales (CRSN) son un éxito desde hace ya cuatro generaciones
  • Desde 1999, las presiones de inyección han pasado de 1400 a 2500 bares
  • Uso universal para vehículos industriales, maquinaria y transporte marítimo

Bosch celebra este año la fabricación de 10 millones de sistemas Common Rail para vehículos industriales (CRSN). El rápido desarrollo de esta tecnología ha permitido mejorar la eficiencia de los motores Diesel y reducir sus emisiones contaminantes. Después del lanzamiento del CSRN1 en el año 1999, en 2013, al alcanzarse la cifra de 10 millones de sistemas CSRN, Bosch celebra otro hito importante de su exitosa producción.

Desarrollo continuo: familia de modelos CRSN universal

El primer sistema de inyección Diesel Common Rail para vehículos industriales (CRSN1) de Bosch fue lanzado por Iveco en 1999 en el modeloTurbo Daily. Poco después, le siguió la primera aplicación para camiones pesados de Renault. Este sistema proporcionaba una presión de inyección de 1400 bares. En 2001, se utilizó el sistema, ya con una presión de inyección de 1600 bares, en el segmento americano de Pick-up.

En 2005, se dio un gran paso adelante en el desarrollo con el lanzamiento del CRSN3 que proporcionaba 1800 bares de presión. El inyector de bajo retorno permitió un ahorro adicional del consumo de combustible al reducir el caudal
en la bomba de alta presión, lo que mejoró el rendimiento del sistema de inyección y la eficiencia del motor. Al CSRN3 le siguieron otros desarrollos, hasta alcanzar la versión actual, el CSRN3-25, que alcanza una presión de inyección de 2500 bares. Este se puede suministrar, adicionalmente, con varias bombas para la generación de la presión y, por lo tanto, es adecuado para vehículos industriales medianos y pesados con motores desde 4 hasta 16 cilindros. También se puede utilizar para maquinaria, por ejemplo en tractores y máquinas de construcción, o para el transporte marítimo; es decir, en yates, cargueros o cruceros.

El CRSN4, que se lanzó en 2007 para vehículos industriales pesados, complementa la amplia oferta de sistemas de inyección Bosch. En este innovador sistema Bosch utiliza una generación de presión en dos niveles, independizando la generación de la presión y la inyección. El combustible se condensa en la bomba de alta presión a una presión de 900 bares y, posteriormente, en el inyector, alcanza una presión de 2100 bares. Desde 2012, el CRSN4 también está disponible con una presión de 2500 bares. Las ventajas son una pulverización especialmente fina del combustible y unas
inyecciones múltiples precisas para una combustión efectiva y limpia, así como un funcionamiento más suave del motor.

Base común: separación de la generación de la presión y de la inyección

En todas las generaciones y fases de desarrollo, todos los sistemas CRSN tienen unas características comunes muy importantes. Entre ellas se encuentra un acumulador de presión, desde el que se inyecta el combustible a los cilindros a través de los inyectores. Debido a la separación de la generación de la presión y de la inyección, se consigue una mayor flexibilidad en el diseño de los motores. La medición exacta del combustible se efectúa a través de unas válvulas electromagnéticas que, en los sistemas actuales, permiten hasta siete inyecciones individuales por ciclo de trabajo. Las inyecciones múltiples flexibles permiten que los motores sean más silenciosos, al tiempo que reducen las emisiones y el consumo de combustible.

10 millones de sistemas Common Rail para vehículos industriales y 74 millones para turismos – Preparando el camino hacia el futuro

Más allá de la tecnología de inyección, Bosch está trabajando en otros sistemas para la reducción del consumo y de las emisiones en motores Diesel. Ejemplos para ello son los sistemas de tratamiento de los gases de escape Denoxtronic, para la reducción de óxido de nitrógeno, y Departronic, para la reducción de las emisiones de partículas, o los sistemas híbridos para la propulsión de los vehículos industriales.

Bombas de agua: Instalación y Controles

Lunes, 11 de febrero de 2013

Dayco lanza una nueva Service Information SI0020 donde muestra paso a pasa las instrucciones de instalación de las bombas de agua.